实习生管理规范

1　范围

本标准规定中心实习生的招募、信息发布、选拔、工作要求、结束等内容。

本标准适用于重庆市冬青社会工作服务中心的实习生管理工作。

2　规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

3　目的

为规范中心实习生的实习活动，维护实习生和中心的合法权益，保障实习的质量，特制定本标准。

3.1　协助社工站各项工作的开展。

3.2　利于发现人才，满足中心人才选拔、储备之需。

3.3　提高中心的知名度，有利于中心的长远发展。

3.4　通过实习生为中心建立行业资源信息库。

3.5　支持和促进社会工作专业发展。

4　实习生招募、接收

4.1　各站点根据工作计划，提前一个月向中心行政部提交实习生申请表，由行政部进行人员需求汇总，上报中心分管主任审批。 

4.2　与中心签订实习基地协议的高校，须在实习前一个月与中心协商确定实习需求，便于中心统筹安排。

5　实习生招募信息的发布

5.1　由行政部根据各社工站的申请拟定招募信息，统一在中心网站及相关网站发布实习生招募信息。

5.2　招募信息包括中心简介、服务领域、应聘条件、实习内容、需求人数、实习待遇、报名方式、时间等。

6　实习生选拔

6.1　实习生向中心实习生管理专用邮箱（ dqsgjxy@163.com）提交实习生个人简历，。

6.2　行政部根据实习生个人简历，协助分管副主任于3个工作日内筛选、确认实习生面试或实习资格，并通过电话或电邮等方式予以反馈。

6.3　实习生由分管副主任进行筛选，行政部协助安排到各社工站工作，签订实习基地协议的高校可优先考虑安排实习岗位。

7　实习生报到

实习生首日直接到实习社工站报到，由社工站负责人向实习生介绍中心概况及相关的规章制度，介绍社工站基本信息和工作开展情况，向社工站负责人领取实习生工作表，实习期开始。  

8　实习生工作要求

实习生须遵守社会工作者伦理守则，以社会工作的价值观、社会工作知识、社会工作专业方法为服务对象提供社会服务。

8.1　中心应给实习生提供平等开放的学习氛围和必要的工作条件，为每为实习生安排注册社工作为指导人员，尽量让实习生能够参与社会工作专业实务工作和社会工作专业培训。实习生在开展社会工作实务时只能从事辅助性工作，须在指导人员的指导下进行，但不能在社工服务岗位上独立上岗。

8.2　实习生应遵守中心的相关规章制度，自觉维护中心形象，服从中心的工作安排。协助社工站负责人建立实习生档案，按指导人员要求完成相应工作，提交《实习生周报表》。

8.3　实习生应遵守社工伦理守则，尤其是保密原则，未经社工站负责人允许，不得将实习生档案内容之外的任何纸质、电子资料带出办公场所。

8.4　实习生的作息时间和请假制度按中心相关规定执行，中心不得强迫实习生加班。

8.5　实习生在实习阶段发表与实习工作有关的报告、论文等文章，在发表前需经所在中心同意，中心享有该文章的著作权，实习生拥有署名权。

8.6　实习生可向中心反映实习中发现的问题，并可提出建设性意见与建议。

8.7　在实习岗位不符合自己期望时，可以向中心申请调换实习岗位，也可申请终止实习。

8.8　实习期期满可获得中心开具的实习证明，因故终止实习除外。

9　实习生的考勤与补贴发放

9.1　实习生作息时间同指导人员，特殊情况请假，需经指导人员及站点负责人批准，才能休假。

9.2　中心发放实习生补贴，一个工作日50至80元，按《实习生周报表》计算实际出勤天数，当月最后一周星期一结算。由指导人员统计，项目负责人审核，分管主任签字，财务部发放。

10　实习基地建设

10.1　 社工高校可以与中心签订实习基地协议，共同培育合格的社工人才。实习基地协议内容规定双方对实习的投入，对双方具备约束力。中心应合理选择高校签订实习基地协议。

10.2　签订实习基地的社工高校应有的投入

10.2.1　高校与中心就合格社工人才的培养进行沟通，并在课程设置、实习制度与教学内容中体现。

10.2.2　集中实习期间，高校须派专业老师带队，督导学生，协调相关事宜。

10.3　有下列情形之一取消实习基地协议：

10.3.1　超过三年没有实习生派往中心实习；

10.3.2　该校实习生终期评估连续两年20%以上不合格；

10.3.3　该校实习生1/5以上（含1/5）因故被中心退回或无故终止实习；

10.3.4　高校自动提出或所签协议规定的其他情形。

11　实习终止及结束

11.1　有下列情形之一者，中心有权拒绝接受或提前解除实习协议：

11.1.1　曾经受过刑事处罚的，但过失犯罪除外；

11.1.2　因涉嫌犯罪正在接受司法机关处理的；

11.1.3　身份不明；

11.1.4　未到法定工作年龄（年满18周岁）；

11.1.5　患有精神疾病、传染疾病或其他重大疾病；

11.1.6　严重违反《社会工作者守则》；

11.1.7　严重违反中心的规章制度；

11.1.8　给中心造成严重不良影响；

11.1.9　其他不适宜从事社会工作的情形。

11.2　实习提前结束与延时

11.2.1　因特殊原因需提前结束实习，实习生先取得站点负责人的同意，行政部2个工作日内反馈结果，如获批准，实习生方可得到实际实习时间的认可；

11.2.2　因特殊原因需要延长实习时间的，实习生先取得站点负责人的同意， 由站点负责人告知中心行政部。行政部2个工作日内反馈结果，如获批准，实习生可得到实际实习时间的认可。

12　实习正常结束

实习到期的最后一日，实习生需向中心行政部提交由站点负责人签字的实习档案，含实习生个人档案、实习评价表、实习报告等，完成所有项目，取得中心出具的实习证明，结束实习。

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